Belajar Akreditasi Puskesmas, Lemahnya Koordinasi

Belajar Akreditasi Puskesmas, Lemahnya Koordinasi
Salah satu tahap dalam akreditasi puskesmas adalah wawancara pimpinan Puskesmas. Coba jawab pertanyaan ini, koordinasi di Puskesmas anda selama ini.

Belajar Akreditasi Puskesmas, Lemahnya Koordinasi.

Salah satu tahap dalam akreditasi adalah wawancara pimpinan Puskesmas. Yang dimaksud pimpinan Puskesmas adalah; Kepala Puskesmas, PJ UKP, PJ UKM , PJ Admen, Ketua Tim Mutu dan Ketua Kinerja Puskesmas.

Salah satu pertanyaan adalah tentang Koordinasi. Jika telah bisa menjawab pertanyaan ini, mungkin anda tidak perlu membaca lebih lanjut.

1. Apakah koordinasi itu?
2. Apa karakteristik koordinasi?
3. Apa pentingnya kordinasi?
4. Apakah prinsip prinsip koordinasi?
5. Bagaimana tehnik koordinasi?
6. Apa sajakah jenis koordinasi?
7. Apa sajakah problem dalam koordinasi?
8. Bagaimana melakukan koordinasi yang efektif?

Kita mulai dari yang pertama, Apakah koordinasi itu?

1. Koordinasi adalah proses yang menjamin kerjasama yang mulus dari fungsi manajemen.

2. Koordinasi menyangkut pembentukan kesatuan tujuan dan harmonisasi implementasi utk mencapai tujuan yang diharapkan. (J.Lundy) 

3. Koordinasi adalah upaya terstruktur dari kelompok untuk menciptakan kesatuan gerak mencapai kepentingan bersama. (Alan C. Railey)

4. Koordinasi adalah pencapaian yg harmois dari upaya untuk mencapai hasil kelompok. (Koontz and O’Donnel)

5. Koordinasi adalah upaya utk menjamin fungsi dan kekuatan dengan mulus dari semuakomponen organisasi (Orduray Tead)

6. Koordinasi berkutat dengan pencampuran usaha untuk menjamin tercapainya sukses tujuan.(Newman )

~ (alih bahasa bebas dari saya) ~

Koordinasi di Puskesmas semakin diperlukan karena beberapa sebab:

  1. Karyawan Puskesmas semakin banyak, masing–masing punya kepentingannya sendiri dan kegiaannya sendiri.
  2. Kepentingan dan kegiatan diluar Puskesmas yang bersifat pribadi, kelompok, golongan, semakin berkembang.
  3. Dalam organisasi Puskesmas sendiri, terjadi spesialisasi dalam bidang bidang yang makin detail dan sempit.
  4. Tuntutan organisasi kesehatan dan non-kesehatan semakin banyak terhadap Puskesmas.
  5. Tuntutan terhadap perbaikan kinerja, mutu dan keselamatan pasien semakin mengemuka.
  6. Sorotan terhadap kinerja Puskesmas semakin gencar disuarakan.
  7. Pengaruh media semakin luas dan mendalam termasuk mediasosial.
  8. Kesehatan semakin menjadi tumpuan kinerja pejabat dengan adanya pilkada uang semakin membutuhkan pemenuhan harapan masyarakat, dll
BACA JUGA:  Lagi Persiapan Akreditasi? Ahayyy...Puskesmas Kalian Masuk Tipe Yang Mana Nih?

Kus Sularso, Banyumanik , 16 Februari 2017
(Bagi pimpinan Puskesmas, salah satu fungsi manajemen yang diemban adalah koordinasi. Yang sering terjadi ketika ditanyakan tentang apa dan bagaimana koordinasi dilakukan, serta implementasinya, belum semuanya bisa menjelaskan dengan runtut dan terinci. Dengan belajar akreditasi bersama-sama diharapkan terjadi perbaikan yang signifikan dalam pelaksanaan kegiatan Puskesmas melalui koordinasi yang baik dan benar. Tetap semangat. Sukses)

Tulisan ini pernah dimuat di http://kussularso.blogspot.co.id/2017/02/Belajar-Akreditas-Puskesmas-Lemahnya-Koordinasi.html

Sharing is caring!

(Visited 572 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *